StefaniniVerificada
12419732 - AGILE COACH
Sobre a empresa
Há quase 40 anos, o Grupo Stefanini transforma desafios em oportunidades por meio da tecnologia, da inovação e das pessoas. Somos um ecossistema global de tecnologia, presente em mais de 40 países e formado por mais de 35 mil pessoas, conectadas pelo propósito de cocriar soluções para um futuro melhor.
Nossa cultura é construída todos os dias pelas pessoas que fazem parte dessa história. Valorizamos relações éticas, o protagonismo, o aprendizado contínuo e a capacidade de transformar ideias em resultados. Esse jeito de ser se traduz nas nossas 5 Atitudes Empreendedoras: Comprometimento com o cliente, Liderança pela atitude, Respeito pelas pessoas, Coragem para inovar e Humildade para aprender.
Acreditamos que tecnologia só gera transformação quando existe uma verdadeira parceria entre pessoas, negócios e inovação. Por isso, buscamos fazer a diferença para nossos clientes, nossos talentos e para a sociedade, construindo soluções que gerem valor e contribuam para um futuro melhor.
É assim que seguimos evoluindo: com coragem para inovar, humildade para aprender, respeito para construir juntos e comprometimento para fazer acontecer.
Sobre a vaga
Estamos em busca de um profissional dinâmico e estratégico para atuar na governança e evolução da disciplina de OKRs e do Modelo Operacional Ágil. Você trabalhará promovendo a transformação contínua da organização, combinando eficiência operacional, inovação e governança para gerar impacto real nos negócios e fortalecer a cultura de execução estratégica.
Responsabilidades
- Atuar como referência metodológica em OKRs, garantindo a governança, qualidade das métricas, acompanhamento continuo de check-ins e a evolução da disciplina na empresa.
- Apoiar a definição, revisão e evolução do Modelo Operacional Ágil (estruturas de Tribos, Squads, Chapters, CoEs, ritos e papéis).
- Estruturar, gerenciar e evoluir o processo de QBR (Quarterly Business Review) e os mecanismos de governança organizacional.
- Produzir diagnósticos, indicadores, relatórios executivos e análises de dados para suportar a tomada de decisão das lideranças e Agile Coaches.
- Planejar e ministrar treinamentos, workshops e conteúdos de comunicação corporativa para disseminar o conhecimento sobre OKRs e agilidade.
- Mapear oportunidades de automação, otimização de processos e aplicação de Inteligência Artificial para ganho de produtividade e eficiência operacional.
Requisitos obrigatórios
- Vivência sólida na área de Agilidade.
- Graduação completa em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
Diferenciais
- Conhecimento e experiência prática com Power Automate.
- Conhecimento em Inteligência Artificial aplicada à produtividade e automação de processos.
- Domínio de Power BI e modelagem de dados.
- Experiência na construção de dashboards executivos e indicadores de acompanhamento.
O que esperamos
Buscamos uma pessoa com forte capacidade analítica, raciocínio estruturado e excelente comunicação escrita e verbal, capaz de elaborar apresentações e relatórios executivos de alto impacto. Esperamos bom relacionamento interpessoal e maturidade para transitar entre diferentes níveis hierárquicos e influenciar stakeholders em ambientes complexos.
Além disso, valorizamos um perfil colaborativo, autônomo e focado em resolução de problemas, que consiga circular com facilidade entre visões estratégicas e a execução prática no dia a dia.